辞退劳务合同必须给补偿吗？

员工在原单位停薪留职，进入我公司签定劳务合同，这员工在我单位已经工作进4年时间。现因我单位规定将所有员工签署正规劳动合同，这名员工只能辞退处理。这名员工要公司补偿她4年的补偿金！这种情况我公司怎么处理？

猫小咪12019-04-05 16:40