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未签订劳动合同。公司开除员工是否应赔偿？
安可若宁山2019-04-06 11:00
1个回答
儒思小秘
如果员工入职不足30天没有签订劳动合同，企业没有多大风险。如果在试用期内，员工不能胜任岗位工作被公司开除，是没有补偿的。
2019-04-06 11:0210
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安可若宁山2019-04-06 11:00
儒思小秘
