企业培训依据？

每个企业都有自己的内训，尤其是规范化管理的企业。之前在建立企业工作标准的时候，是拿来主义，大部分SOP都不切合实际，导致近年各部门培训依据不清晰，不同人用不同内容，员工操作流程不统一，影响产品质量。人力资源/培训部牵头建立企业的各岗位培训标准，按标准用图文并茂及多媒体方式，做出培训教材，还要求完成时间为6月份之前。还有大量上级单位的各类公文跟进落实及处理。 企业怎样建立健全企业培训教材及SOP标准的？

阿道夫2019-04-09 08:00