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劳动合同变更
我们公司与一家劳务派遣公司合作,现在单位有部分员工合同是与这家劳务派遣公司签订的,现在由于这家劳务派遣公司业务调整,要退出劳务派遣的业务,所以我们公司这些员工要换到其他新的劳务派遣公司去了。想请问一下,如果要求这些员工重新跟新的劳务派遣公司签订合同应该怎么处理好点?如果员工不同意会不会涉及到赔偿啊?有没有好的解决办法?
yoyoyoyo2019-04-10 15:20
1个回答
儒思小秘
1、 建议找到下家派遣公司后,和新派遣公司签写的劳务派遣协议,然后给员工解释,让他们与新派遣公司签劳动合同。至于补偿的问题,因为涉及原派遣公司解除劳动合同,所以如果员工不愿意到新的派遣公司,可能涉及支付经济补偿。最好和员工好好沟通,协商解决,否则会涉及到赔偿。
2019-04-10 15:2200