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讨薪,补偿,社保
我5月2日离职,工作交接清楚,该厂是次月底发上月工资,今天没收到工资,QQ上问老板,他说我在管理中造成了一批产品返工,4月份工资不发,还把我的QQ好友删除了,我只能走全员劳动仲裁之路了,我想借此索要加班费,并要求补交2个月社保,请问我要提供哪些证据才能赢得仲裁,而且该厂没有考勤记录,也没有任何制度,产品生产标准文件之类的。
黑猫警长62019-04-10 19:00
1个回答
儒思小秘
一、以下证据对证明加班比较有力。1、劳动合同、公司规章制度。2、工资单或工资条。实发工资单或工资条里尤其是工资条里经常隐藏着加班时间。3、加班的工作邮件。4、周末出差单或发票等凭据。5、平时每天做个简单的工作记录,记录上下班时间,工作内容。这样当你把它作为诉讼证据提交时,公司如果不能举出相反更有力的证据的话,仲裁员或法官采信的可能性就较大。努力争取自己的合法权益,
2019-04-10 19:0301