员工医疗报销费用问题

有个员工，15年3月入职，但是公司15年11月才给该员工上社保，16年4月，员工因病住院，按照当地政策，社保未缴满一年，医疗保险无法使用，员工医疗费全部自费。这种情况下，公司需要给员工报销多少医疗费用呢？是全额么？

梦想还是要有的2019-04-10 20:00