离职员工卡点索要公司保险赔偿怎么处理？

我们公司是在一个县级市，前些年保险缴纳不及时，从08年开始交的，很多00年甚至99年之前进的员工交的保险也是从这时间段开始的。但由于公司人事制度不健全，各子公司缴纳保险的不及时，造成很多离职员工索要保险赔偿。第一种是要补充开始交之前的那些，第二种是离职了差几天就一年的节点上过来索要保险（有些员工明确说，其他人到公司闹事要求赔偿，公司都赔偿了，公司你也得赔偿我，并且我还差几点不到一年，所以你必须补给我不然去起诉公司），第三种多发送在业务和生产体系，就是故意不交保险，也不签拒保书，因为人事专员不稳定，漏报现象很多，员工离职后开始索要赔偿，说公司不给交。  这些现象怎么办，尤其是第三种，我们现在在排查，也排查出来很多风险都化解了，但是之前那些离职的又没交的都在议论和向公司索要。我们的员工关系专员工作真很难做。

meimamo2019-04-11 17:00