温馨提示
需要扣除10积分,您确认观看?
确认
上班期间出现精神问题,能申请赔偿么?
公司有一女员工,在公司上班超过10年,产假过后,本来要带自己的人做下手,现在变成了她,于是工作上有点穿小鞋,会上公开宣扬她的工作失误等,导致上下级关系一度紧张!她心里有些失衡,老板碍于新进经理的面子,一个月后再调工作岗位,赋予闲职,承诺薪资不变,可能碍于哺乳期。上班大约一周以后,该女员工家人发现精神失常,现已确诊精神分裂,给家人带来了沉重的心理与经济负担!鉴于这种情况,该女员工家属能申请精神赔偿么?
梦想还是要有的2019-04-12 18:00
1个回答
儒思小秘
1、神分裂的原因也未必是工作的原因,所以这个很难界定,建议家属和公司协商吧,支付一笔补偿,离职休养。2、如果强硬靠工伤可能性不大,而起诉公司,认为公司工作致使得的病,因为举证问题,法律也很难支持。3、精神分裂属于精神病分支,不归宿职业病目录及工伤范围,原则上不能申请精神赔偿。如员工家属执意,建议直接申诉。4、建议申请职业病或工伤鉴定。
2019-04-12 18:0200