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如何做到薪资保密?
1、面试谈薪资定薪资是招聘主管、是薪酬主管还是只人事经理谈呀,而且办理入离职和档案管理的都是助理,放入档案的简历和《面试录用审批单》上都有薪资,多个人经手并知晓工资,这如何做到保密?2、部门负责人需要或是应该知道部门人员工资吗,如果应该知道,那负责人的工资一定比下属高吗?
yoyoyoyo2019-04-13 10:40
1个回答
儒思小秘
1、做到合理定酬,按劳分配2、签订薪资保密协议。
2019-04-13 10:4100