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做薪资满意度调查需要实名制吗
我们公司近段时间给员工调工资了,领导想了解大家对目前调薪情况的一个反馈,让我们人力资源部设计一个关于调薪满意度调查表,请问这个调查表需要实名制吗,如果不是实名制又很难跟踪员工的意见,但是又担心员工不诚实回答
伦2019-04-15 09:13
1个回答
李凤芝
个人感觉薪资满意度调查最好不要实名制,否则员工的心声是听不到的;非实名制调查后员工反映强烈的问题部门和个人基本能猜摸个八九不离十,然后采取个别谈话交流的方式进行适当的微调,最终达到薪资的基本合理公平。
2019-04-15 14:5511