1、工程建材行业不是很了解，零售行业的底薪是根据市场价位来定的，一般情况下，在招聘和薪酬调查时会收集外部信息，再根据企业支付能力和劳动力市场情况制定相比较而言有竞争力的底薪，每年有个适当的增幅即可。2、销售提成，可根据折扣、任务完成率等指标进行设计，如8折-9折的提成点数是多少，7折-8折的提成点数是多少；任务完成60%以下如何计提提成，60%-80%、80-100%，超额完成部分又如何计提等。