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人事经验3年,请问怎么发展成为培训师
我是人力资源专员,从业3年,我所从事过的公司都是小企业。目前在一家创业广告公司上班1年半了,公司只有人事专员,我主要对接总部,工作包括了招聘、员工关系、制作绩效、薪酬表、组织公司活动这些,属于支持性的部门,比较少参与管理。目前遇到职业的瓶颈,因为个人喜欢学习,并且喜欢演讲,想知道如何发展自己成为一位企业人才培训师。如何处理?
二十六种2019-04-20 08:20
2个回答
段连辉
我目前接触到的培训师,很多都是有理论,缺乏实践。听起来很热闹,但过后不起到实际的作用。真正的好的培训师是要有实践,然后的理论知识,这样既有效果,才会受到被培训者的欢迎。对于你现在人事工作三年,而且是小企业,所以建议你学习一些专业知识,提升自己的能力的前提下,换一份工作,找一个大平台好好学习一下为自己将来成为优秀的这个讲师做准备
2019-04-20 11:2400
儒思小秘
1、学习相关专业知识。2、善于沟通,积累经验。3、培养信心。
2019-04-20 08:2300