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如何提高各部门的培训积极性和培训效果?...
如何提高各部门的培训积极性和培训效果?
meimamo2019-04-20 13:40
1个回答
儒思小秘
1.纪律考核 2.状态考核 3.效果考核 . 4.安排好角色 5.会议规则第一、培训参与度,培训课题的设置由HR组织,部门参与,不能由HR部门单独去操作。增强其他部门和员工的参与程度,可以调动员工的培训积极性,同时也能提高培训效果;第二、培训方式多样性。有授课式、访谈式、圆桌会议室、户外拓展等等,开展多样的培训,给员工一种新奇、积极的感受;第三、培训课程的效果、时间长短、地点选择,也是影响培训效果的因素之一。
2019-04-20 13:4100