人员招聘与留人

我公司是一家保安服务公司，目前公司有2000多人，服务单位240多家。保安行业人员补充困难，地位低，没有得到人们的认可。学校没有对口专业，招聘渠道有限。我们应该如何留住人？应该开拓哪些渠道招人？

同行天涯 2019-04-21 13:00