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工作地点变更如何处理?
为提高沟通效率,将某个部门调配至公司另一地点办公,均在北京市内,石景山到房山,且提供住宿或交通补贴,员工不去,如何处理?
金子20192019-04-23 08:28
1个回答
米娜
工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
2019-04-23 14:4202