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严重违纪辞退员工,是否需要提前一个月通知
对于严重违纪员工,公司予以辞退,是否需要提前一个月通知,如未提前一个月通知,用不用赔偿待通知金呢?
萌小主2019-04-23 11:20
1个回答
儒思小秘
1、根据公司的规章制度,属于严重危机的员工,公司可以即时辞退,不需要提前通知,但是有几个点需要留意:1.公司的规章制度内容和程度都合法 2.行为根据公司的规章制度规定明确属于公司的严重违纪 3.有充足的证据且要员工签字确认。
2019-04-23 11:2200