一、可以做一些类似于新老员工爬山比赛或者篮球比赛之类的活动，可以增强一下员工的凝聚力，也可以让新员工和老员工快速混熟。二、可以考虑一些小型活动：1、如组织一次老员工代表与新员工之间的沙龙活动。2、组织新员工到公司的一线岗位或者业务现场基地参观学习。3、组织一次有意义的参观活动（可以与公司业务相关的更好，譬如航运业的可以去航海博物馆等等）。