任何重新让老员工重视考勤。

我是一名新入职半个月的人事，现在公司成立已经十年，是做网络游戏的，公司大部分都是老员工。大家的上班时间也是比较弹性的。因为大部分技术人员晚上要加班，早上上班就比较自由。但是公司也是有规定的，加班超过晚上8:30，可以早上10:00之前到即可。但是，现在公司的状态是大部分员工上班都不怎么打卡。老板也不是特别限制员工的时间，但是我入职之后发现，不管是职能部门，还是其他部门。大家是想什么时候上班，就什么时候上班。考勤一直没有有效的管理。现在老板对于这个问题也比较重视了，希望人事部把考勤和绩效落实好，但是对于已经习惯的员工，如何重新重视考勤呢？

二十六种2019-04-25 19:00