员工不遵守工资保密制度怎么办

我们单位总是有个别员工在工资发放后总是把自己的工资和别人比，本月比别人高了还好，要是少了那怕少几块也心里有疑问，总是打电话咨询薪酬专员他的工资是不是做错了，为什么比某某的少啦，薪酬专员口头也告诫了好多次，说再这样公司要处理的，但是总是恶习不改，请问该怎么办，公司领导对于这件事又不想真的罚，但是对薪酬来说又是很大的隐患。

咖喱酱2019-04-28 18:20