临时员工在试用期内出现交通事故，是否应该确认为公伤？

我单位是零售企业。在2015年12月底代替厂家招用临时促销人员，2016年1月2日晚该员工在下班途中出现交通事故。现该员工申请确认与我公司的劳动关系。请问我公司需要负担什么责任？员工是否可以申请公伤认定？

花花草草2019-05-01 15:00