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劳动合同到期后长期没有续签会造成什么后果?
公司员工劳动合同到期半年了一直没有续签,到时候公司会涉及到赔偿?如何赔偿?
黑猫警长62019-05-01 15:20
1个回答
儒思小秘
合同到期后,未续签,如果员工正常提供劳动,超过一年的,一般会视为签订了无固定期限劳动合同,从第二个月到满一年的时候可以主张双倍工资,还是和员工协商及时补签一份最好。
2019-05-01 15:2300