温馨提示
需要扣除10积分,您确认观看?
确认
公司暂时不缴纳五险一金。
我在一家金融公司做人事,上班一个多月了,公司的是新开,老板除了现在这家金融公司以外,在其他地方也有一家,开了好几年了,进公司一个星期我就发现了,他们没有给员工签订劳动合同,没有缴纳五险一金,后来我跟老板私底下反应,制定了一系列规范制度,但并没有得到重视,一直都还是口头上的承诺,等稳定下来给大家缴纳。如果后期出现了劳动争议我该怎么处理?
小萱子2019-05-06 10:20
1个回答
儒思小秘
处理方法:1、制定简单公司制度,维护日常运作(太规范不适合某些新公司);2、与入职员工说明公司现状,社保暂不缴纳,接受者才安排入职;3、劳动合同签订,短期不给员工留存或签收(以盖公章名义合适时间才给员工签收确认);4、.咨询老板想法,与自己价值观是否一致 5、.劳动争议,协商补偿或仲裁败诉。
2019-05-06 10:2100