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薪酬福利体系设计
什么是人力资源管理中薪酬福利体系及人才梯队?应该如何设计规划。
萌小主2019-05-07 17:40
1个回答
儒思小秘
薪酬福利管理体系主要包括三个方面:薪酬调查、职务评估、企业薪酬政策。所谓人才梯队建设,就是当现在的人才正在发挥作用时,未雨绸缪地培养该批人才的接班人,也就是做好人才储备,
2019-05-07 17:4100