1、人才测评技术是“通过一系列科学的技术手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动”，并将其应用在组织发展与人才管理等企业管理领域；2、人才测评技术在人力资源管理和开发中具有重要作用，主要体现在以下五个方面：（1）、有助于人才选拔和使用；（2）、有助于人力资源的全面普查；（3）、有助于为团队建设提供依据；（4）、有助于自我认识和发展；（5）、有助于管理者的工作开展