如何有效的让应聘者对公司产生兴趣？

在同行业薪资对比不低的情况下，面试后员工都说考虑后再说，之后就没有音信了，在招聘期间用什么方式可以让员工对你产生浓厚兴趣，因为公司在刚发展阶段，怎样才能有更好的说服力留住员工？

漂流瓶2019-05-09 15:40