招聘前的准备工作：首先明确岗位需求和相关细则要求；其次做好招聘渠道的选择分析工作；第三做好招聘信息的拟定与宣传准备工作；第四招聘前的相关资料及接待、测试工作；最后确定面试官与面试题库工作；