要看自己的规划，如果你在这家公司没人带的情况下，能够自己梳理出自己的成长规划，那我觉得，在这个公司也是很锻炼人的，可以一项一项做起来，让公司走向正规化。自己的收获有了，公司也改善了，双赢。如果你觉得在没有人带领的情况下，自己无从下手，那么我觉得，你可以去一家正规一点的公司，至少人力资源的负责人是比较专业的公司，有专业的人指导，成长会更加快一点。当然，成长最主要应该是靠自己的，自己没有行动，再多人带你也没用。