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转正前后交叉月薪资如何发放?
我公司有位员工,8月10日入职上班,试用期两个月,也就是说10月10日转正,其税前薪资3500元,扣完五险一金,大概3000元,双休,法定假正常休息。我的问题是,这位员工的10月份工资怎么计算呀?应该发多少呢?
漂流瓶2019-05-12 19:00
1个回答
儒思小秘
10月10日前的工资,按照转正前的应发工资除以21.75再乘以实际出勤天数,法定假期间视为出勤,因为是带薪休假(只是法定假,不包括周末)。10月10日后的工资,按照转正后的应发工资除以21.75再乘以实际出勤天。再两者相加。
2019-05-12 19:0100