《劳动合同法》第91条： 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。做好新员工入职严格把关工作，我感觉就能避免相应的问题出现。