主要看看你们在考勤方面是怎么样的规章制度，人工管理考勤是否能够处理好。如果手工核算考勤耗时费力的话建议引进人事考勤系统。专业的人事考勤系统是可以帮助HR自动计算员工的考勤情况，也能一键生成各类人事考勤表，并且处理考勤数据也很快的。

你是指哪方面呢？是考勤制度还是考勤表？

1、完善管理制度，加强考勤制度 2、根据考勤机计算工资。