一般入职一个月内办理即可。可以给他半个月或20天的适应期。

我们是社保15日前完成申报，所以如统一月底就只能报下月15日的，时间太长怕不合规和风险。

1、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的；2、这种情况，你可以试试拿着解除劳动合同书，向当地社保局申请退费业务（提前咨询12333），建议当月入职的员工统一放到当月最后一个工作日再做缴纳社保，只要在30天内办理社保就不是违规，实际上没必要当天缴纳；