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如何操作待岗工作？
二十六种2019-05-16 20:40
1个回答
儒思小秘
建议组织这些进行转岗业务技能的培训，培训后通过考核的上岗，未通过考核的给一次机会，再通不过劝退。培训属于带薪培训，享受基本工资，原来的岗位津贴之类的没有了。
2019-05-16 20:4300
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二十六种2019-05-16 20:40
儒思小秘
