一般情况下，入职体检，入职三个月后，可凭发票报销；年度体检（公司给的福利）特殊岗位（可参照国家有关员工职业健康安全的法规）体检：入职体检、年中体检、离岗体检按照国家规定，是必须去专门医院体检，还必须由公司承担体检费用。