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公司要求4月份的应出勤是23天,但是应该是22天吧
公司要求4月份的应出勤是23天,但是应该是22天吧,4月离职员工要求多补他一天工资,我想请教一下专家们公司4月份应出勤按23天算合理吗,按23天算有具体依据吗?
90632019-05-21 21:23
1个回答
夏薇
不合理,你算一下:4月份的休息时间为清明节3天假(4月5、6、7日)+中间两个周末4天(13、14、20、21日)+五一假期(29、30日)=9天;那4月份的工作日就是30-9=21天
2019-05-22 16:2201