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降低离职率
优秀的人才怎样留住,降低离职率呢?
lucywawa2019-05-31 11:20
1个回答
儒思小秘
1、可以好好相劝,有些会有所动摇,继续留下的。 2、有些员工因为有问题未能解决,思想有问题,企业要好好帮助解决,如果解决的好,也会回心转意的。 3、有些确实不能解决,而且不讲理的人,只能让他们离开,这是没办法的办法。 4、对于坚决要离开的员工,只能在新员工到来前的短期(1个月内)坚持下,在招聘到员工后可离开。 5、企业也要加强薪酬福利管理和绩效管理,还有人文关爱,这些都是决定员工去留的关键因素之一。
2019-05-31 11:2300