什么职业病

员工为什么要隐瞒自身的职业病呢？请你看看：《职业病防治法》第五十六条规定，对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。