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人才测评管理的十大问题 ?
火丁2019-06-05 09:24
1个回答
张燕丽
问题一:人才测评工作者缺乏专业训练; 问题二:人才测评工具的适用性不强; 问题三:人才测评工具的流通性太广,不易保持其效度 ; 问题四:对人才测评功能认识走极端 ; 问题五:缺乏对具体职位行为的科学规范 ; 问题六:以心理测验代替人才测评 ; 问题七:测验结果未充分利用 ; 问题八:把人才测评软件看作测评是否科学的标志 ; 问题九:缺乏有效的宏观管理 ; 问题十:人才测评缺乏完备的理论支撑 ;
2019-06-05 17:2501