合适的可以先加微信，约定入职时间。如果在招聘期间找到合适的人员，则告诉该应聘者，已招到人了。祝你早日找到合适的工作。不能一直等，应聘者中途会变卦的。不然到了入职时间，他又不来了。这就难堪了

好的，谢谢

遇到心仪的候选人，目前在职的话，更要直截了当！不要拖泥带水，早日把候选人挖到篮里。

HR如果觉得应聘者是你要的人选，直接坦白的问：“被公司录用后什么时候能把原单位的离职手续办好，最快什么时候可以上岗”。HR千万不要拐弯抹角，该说的话不说，让应聘者有所顾虑。