2个回答

• 职场小北

  首先了解本公司需要哪些经验的人事，在年龄上，薪酬上，过往经验做个初步的核查。再邀请过来面试。针对本岗位的要求，进行提问。到岗时间，期望薪资，福利要求等。

  2019-06-10 18:2500

• 明天会更好357

  能不能说具体一点啊！

  2019-06-10 16:0500