1、由用工单位或劳务派遣工本人及时通知劳务公司。 2、劳务公司负责工伤的申报,审批,的鉴定等一系列的工伤程序的处理。 3、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。