员工可以自行申报工伤，做伤残等级认定，然后再跟公司协商赔偿，协商不成的可以申请劳动仲裁。2、员工现在可以申赔医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、和一次性伤残就业补助金等等，具体数需结合你的年龄、工资情况、休息时间等等确定。