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如何把九型人格运用到招聘的实践中去?
大本钟2019-06-11 08:40
1个回答
我真的想静静
九型人格,从字面上来讲就是一种性格型态学,包含九种性格,对不同的人通过九型人格测试进行性格分析。 主要是建立在人的九种不同的气质上的理论,包括:专注力范围、活跃程度、规律性、分心程度、主动性、适应性、心理素质、反应强度、感兴趣的范围。 九型人格的九类分别是: (1)完美型;(2)全爱型;(3)成就型;(4)艺术型;(5)理智型;(6)忠诚型;(7)活跃型;(8)领袖型;(9)和平型; 九型人格一些企业在人才的招聘中会让应聘者参与九型人格的心理测试,也会在企业管理中得到运用。目前流行的测试,有36道题和144道题两种版本。
2019-06-11 16:2700