这样的员工要多敬重她，什么事情都高看她一眼，让她不好意思在撒泼！这招可以试试。

这位女员工是否能按要求完成绩效？建议在她心平气和的时候找她单独谈话，找清她情绪化的真正原因，才能对症下药！我认为一个人不会无缘无故的发脾气。