培训外包是指将制定培训计划、办理报到注册、提供后勤支持、设计课程内容、选择讲师、确定时间表、进行设施管理、进行课程评价等核心职能外包出去的一种培训方式。它能使培训与开发活动以更低的费用、更好的管理、更佳的成本效益进行，并且责任更清晰。

首先，每年针对自己所需培训内容与计划给外包公司确定；其次，确定正常的培训时间；再次，根据外包机构相关的巡回培训进行选择；最后，反馈培训中出现的问题。