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员工工伤期间正常发放工资，离职时要求公司支付额外赔偿，是否合理？
大本钟2019-06-20 08:37
1个回答
草原上长大的HR
如果工伤已经给该员工做了赔偿，正常发工资即可，要求额外赔偿不合理。
2019-06-20 17:1800
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草原上长大的HR
