1、制造业的加班与工时的处理，需要结合产能和工时，目前比较简单的办法是采取车间包干制，考勤自主管理；2、管理、尤其是工艺人员加班常有，而且会有值班，怎么保证在半夜或者凌晨打卡是个问题，而且怎么把这些时间单独管理，计算时间；3、考勤的对接，由谁来管，建议薪酬来直管；4、建议选取两个考勤系统试行，前期一定要严管，让员工产生打卡或者上下班签到的意识，养成一种习惯。