有句话叫“人不可貌相，海水不可斗量”，请问一下该员工的先天缺陷是不是会影响工作呢？如果对工作没有直接影响的话，建议请把她（他）留下，据我观察，凡事有先天缺陷的员工，都会用其他的优点来弥补先天带来的不足。 换言之，你作为HR面试的时候干吗去了！为什么没把好关呢？