2016年我被熟人叫到他的公司上班。从12月1日起正式来到这家熟人的公司，老大给办公室的人员做了一下自我介绍和各个部门人员的认识。来到这家公司上班后，公司里面存在很多问题，比如劳动合同未签订、公司销售员工的考勤管理、办公室人员上班打游戏的、看电视剧的等等问题。老板叫我先把公司的制度和岗位职责先梳理出来，（之前我是在房地产上班的，现在这家公司是做保健品运营这块的）有一次在开会的时候我提出了叫各个部门把各自的岗位职责给梳理一下交道我这里，上交时间为一周之内，但是就是没有一人上交到我这里，我向副总汇报了工作的内容，但是他给I我来了一句叫我自己去给办公室的员工说，我当时很无语了，目前办公室的人员都不配合我的工作，老板要求的打卡都没人执行这件事情，甚至有员工说什么之前他们都没有要求打卡，为什么我到了之后就要打卡等，导致大家都没人听从我的安排。有时候我主动打招呼给他们，但是他们对我都是冷眼。像这种情况，我该怎么办？

新公司如何管理？

球球2019-09-25 14:40