答：只要试用期的员工能够满足其在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形，就可以在本单位享受带薪年休假，享受当年的年休假天数按照其在本单位剩余日历天数折算，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 ： 第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。 第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

1、按照国家规定，工作满一年有五天年休假。国家的意思是，不论是在同一个公司还是在不同的公司，只有够年限，就可以休。2、带薪年假是工作满一年有5天，试用期内可以申请，是否得到批准就很难说。一般情况下，都是在企业服务满一年才享受的。如果你们的企业待遇好的话，也许会同意你休年假。