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我们公司有一项规定,就是在员工满一年的时候会自动加薪,以前吧,直接就加了,最近经理和我说这样不行,要先有面谈,谈完之后然后再加薪,但是也没说面谈要谈些什么,要谈哪些内容呢?
加薪面谈内容
同行天涯 2019-09-29 11:40
1个回答
儒思小秘
1、加薪面谈应该改为绩效面谈,了解一下员工对公司对自己岗位的理解。2、了解员工工作中有出现的问题。3、了解员工未来的职业规划。4、了解员工未来的动态。5、了解员工的薪酬加薪预期。
2019-09-29 11:4300